| Суд обязал Социальный фонд включить периоды работы и учебных отпусков школьного учителя в льготный стаж | версия для печати |
требования истца о признании решения об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным, о включении периодов работы в страховой (специальный) стаж, о возложении обязанности назначить страховую пенсию досрочно, с момента возникновения права. Как следует из материалов дела, истец обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Однако ей было отказано, так как по сведениям индивидуального лицевого счета ее специальный стаж составил лишь 22 года 5 месяцев 19 дней, что меньше требуемых 25 лет. Основанием для отказа послужило невключение в стаж периодов работы в должностях «педагог-организатор» и «педагог дополнительного образования», а также учебных отпусков. Суд установил, что в спорные периоды истица фактически работала учителем начальных классов в сельской местности, совмещая эту должность с другими педагогическими функциями. Согласно законодательству, работа учителей в сельских общеобразовательных школах засчитывается в льготный стаж независимо от объема учебной нагрузки. Кроме того, суд принял во внимание, что периоды профессионального обучения и дополнительного образования, в течение которых за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата, подлежат включению в специальный стаж. Суд признал решение пенсионного фонда незаконным. На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области возложена обязанность включить в страховой (специальный) стаж истицы периоды работы с 2006 по 2012 год в должности учителя, а также периоды учебных отпусков и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее. На момент публикации новости решение суда не вступило в законную силу. |
|